强茂股份有限公司（PANJIT）在2026年SGS Annual Awards年度颁奖典礼上脱颖而出，一举荣获“ISO Plus Awards—环境目标管理典范奖”及“ESG Awards—可持续社会奖”两项殊荣，充分展现了强茂在环境管理与社会可持续发展领域持续深耕所取得的成果。
本届SGS年度颁奖典礼于11月3日在台北君悦酒店举行，以“双轴智理新赛局：数字信任×转型治理的企业决胜战”为主题，表彰企业在质量管理、数字创新及可持续发展等领域的卓越表现。活动共设有ISO Plus Awards、DT Awards、ESG Awards及年度创新奖四大奖项类别。强茂在ISO Plus Awards和ESG Awards两大类别中获得殊荣，与本届50余家获奖企业共同展现了台湾产业推动可持续转型的实力。
双项大奖彰显环境与社会可持续发展实力
此次强茂荣获两项大奖，充分体现了企业在环境管理与社会可持续发展方面的实践成果：
ISO Plus Awards—环境目标管理典范奖：
该奖项充分认可了强茂在环境目标管理方面的持续努力。从节能减排、资源高效利用到温室气体排放核算，强茂通过制度化管理与持续改进，将绿色发展理念融入企业日常运营。
与此同时，强茂进一步推进集团层面的温室气体排放核算工作，逐步整合各运营基地的碳排放管理，提升集团环境信息的完整性与透明度，为未来制定碳减排战略、完善可持续发展治理体系奠定坚实基础，稳步迈向低碳转型与绿色可持续发展的目标。
ESG Awards—可持续社会奖：
该奖项旨在表彰在社会包容、弱势群体关怀及可持续发展治理等方面持续采取行动并取得积极成果的组织。
强茂始终坚信，可持续发展不仅是企业经营的责任，更是对员工、家庭及社会的长期承诺。秉持“可持续共好与持续发展”的理念，强茂持续开展形式多样的活动，将员工关怀、家庭互动、多元包容与社会公益紧密结合，让可持续发展理念走出会议室，真正融入每一位员工的日常生活。
从关爱员工、增进家庭凝聚力，到营造友好包容的职场环境、积极回馈社会，强茂致力于推动企业与员工、家庭及社会共同成长，创造更有温度的可持续发展价值。
两项大奖分别体现了环境保护与社会责任的重要价值，不仅是对强茂可持续发展成果的高度认可，也见证了强茂持续将ESG理念融入企业运营与日常实践的不懈努力。
以“真、善、美”三大可持续发展愿景，引领企业长远发展
强茂以“真、善、美”三大可持续发展愿景为指引，分别对应环境（E）、社会（S）与治理（G）三大领域，并将其融入企业经营发展的核心理念。
美｜“强化绿色能源发展，实现生态环境可持续经营”
加强环境管理，落实碳减排行动，积极推动绿色低碳与可持续发展。
善｜“打造幸福强茂，成为让员工引以为傲的企业”
坚持以人为本，重视员工福祉与人才培养，营造友好、包容、和谐的幸福职场。
真｜“坚持诚信经营，携手全球合作伙伴实现可持续共赢”
以诚信经营推动企业治理水平持续提升，与全球客户及供应商携手合作，共同创造长期价值。
三大愿景指引着强茂的发展方向，而真正让愿景落地生根的，是每一位强茂人的共同努力。
荣耀属于每一位强茂人，携手迈向可持续未来
可持续发展并非某一个部门的责任，而是一项需要全体员工共同参与、长期坚持、持续积累的工作。
从环境管理到员工关怀，从制度建设到日常实践，每一项改善、每一次行动，都是推动强茂不断向前的重要力量。
此次荣获两项大奖，是强茂可持续发展历程中的重要里程碑。这份荣耀，更属于每一位积极参与、共同努力、践行可持续发展承诺的强茂伙伴。
展望未来，强茂将继续秉持“ONE PANJIT, ONE TEAM”的精神，凝聚集团力量，持续深化可持续发展管理，将“真、善、美”三大核心愿景转化为日常行动，让环境更加美好、职场更加幸福、社会更加温暖，携手共创可持续发展的美好未来！